Bewerberfinder

Sichtbarkeit und Reichweite für Ihre Stellenanzeige mit dem Bewerberfinder!

Mehr Aufmerksamkeit für Ihre Stellenanzeige. Sparen Sie Zeit und bares Geld durch eine zielgruppengenaue Google Ads- oder Social Media-Kampagne. Verschaffen Sie Ihrer Stellenanzeige Sichtbarkeit und relevante Reichweite. Wir verlinken direkt auf die eigens für Sie erstellte Stellenanzeigen-Landingpage auf karrierekiosk.de. Personalgewinnung war noch nie so einfach.

Ihre Vorteile:

  • Vereinfachung der Mitarbeitersuche
  • Zeitersparnis und mehr Aufmerksamkeit
  • Verbesserung der Sichtbarkeit Ihres Unternehmens
  • Geringe Streuverluste durch die gezielte Ansprache von suchende Bewerbern
  • Digitalisiertes Bewerbermanagement: effizienter und effektierter
  • Wichtiger Baustein für das langfristige Wachstum des Unternehmens
LeistungenBasisKomfortPremium
Erstellung einer Stellenanzeige
AGG-konform (Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz)
Zielgruppen-genaue Ansprache durch optimierten Inhalt
Nach Ihren Vorgaben und unseren Erfahrungswerten
Veröffentlichung auf:
karrierekiosk.de
Jobs vor Ort auf gelbeseiten.de
ebay-kleinanzeigen.de
Bundesagentur für Arbeit
weitere angeschlossene Portale*
Zusätzliche Google Ads- oder Social Media-Kampagne
Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der Kampagne
Veröffentlichung auf einem Premium-Job-Portal

* wie z.B. stellen24.de, arbeit-regional.de, jobcluster.de, Online-Stellenmarkt.net, REKRUTER, HeyJobs GmbH. gigajob, Stellenanzeigen-Markt.de, salesjob Stellenmarkt GmbH, Absolventa GmbH, Azubi.de (bei Bedarf), mvjob.de (regionale Stellenbörse).

Darum brauchen Sie den Bewerberfinder für Ihre Stellenausschreibungen

Für viele Unternehmen sind Stellenbörsen der erste und häufig gewählte Weg auf der Suche nach potenziellen Mitarbeitern. Inzwischen gibt eine Vielzahl an kostenlosen oder kostenpflichtigen Jobbörsen, in denen Sie Ihre Stellenausschreibung platzieren können. Nicht zu unterschätzen: Ihre Konkurrenz sucht dort ebenfalls nach gut ausgebildetem Personal! Ihre Stellenanzeige kann in der Masse schnell untergehen und in den Suchergebnissen auf den hinteren Ergebnisseiten landen.

Der Bewerberfinder steigert die Sichtbarkeit Ihres Stellenangebots, ist garantiert AGG-konform und wird mit Google Ads- oder Facebook Ads-Kampagnen direkt bei Ihrer Zielgruppe beworben.

Wir machen Sie online einfach erfolgreich

Die Schlütersche ist eng mit dem Mittelstand verbunden. Wir kennen die Branchen und die mit den Fachgebieten verbundenen Anforderungen bei der Mitarbeitersuche genau. Über unser Fachmagazine und unsere Spezialistenteams haben wir ständig Kontakt mit Unternehmen und ihren Mitarbeitern. Wir können Ihnen also nicht nur die Technologie bieten, sondern darüber hinaus mit unserem Marketingwissen und unserer Branchenkenntnis direkt bei Ihrer Suche nach neuen Mitarbeitern unterstützen.

Wir halten Ihnen den Rücken frei, damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.